Системы дистанционного управления и автоматизации строительных машин
Технические науки
Похожие материалы
Важным направлением эффективности строительных машин и безопасности оператора жизни является разработка систем автоматизации. Анализ основных видов строительных работ показывает, что многие из них могут быть автоматизированы на современном этапе развития робототехники. Высвобождение работников, занятых физическим трудом, а особенно на опасных, утомительных и неквалифицированных работах, промышленные роботы позволяют более эффективно использовать человеческие ресурсы, ускорить ввод в эксплуатацию объектов, сократить сроки строительства, повысить качество работы. Это также позволит снизить инвестиционный цикл, развить новые мощности и повысить производственный потенциал отраслей народного хозяйства.
Строительство по условиям труда относится к потенциально опасной отрасли производства. Временный характер рабочих мест, необходимость выполнения больших объемов работ на высоте, в сложных климатических условиях, в условиях действующего производства ведут к появлению большого количества опасных и вредных факторов, представляющих потенциальную угрозу для жизни и здоровья работников и других лиц, что требует повышенного внимания к охране труда [1,2,6].
Негативное воздействие окружающей среды на производительность и эффективность приводит к возникновению ошибок и неудач оператора, я выделил некоторые из них:
Таким образом, исследование машин и деятельности операторов в едином комплексе «человек-машина-окружающая среда» позволяет выделить актуальность проблемы поиска новых путей для уменьшения рисков ошибок человека и повысить безопасность работы строительных машин и предложить механизм снижения воздействия агрессивной среды в этой системе. Я считаю, что наиболее эффективным методом является удаление оператора от потенциально опасных областей работы с использованием технологии дистанционного или автоматического управления.
Ведущие страны в реализации роботов в строительстве являются Япония, США, Германия, в связи со значительным увеличением объемов строительства и высоким уровнем социальных требований. Из-за высокой относительной стоимости средств робототехники первоначальное применение робототехники стали находить средства для конкретных дорогостоящих работ: подводное строительство, устройство тоннелей, специальных сооружений [8].
Основная причина непопулярности таких технологий в России является то, что стоимость жилья не зависят от затрат на рабочую силу. Внедрение роботов не решит проблему роста цен на жилье. Другими словами, в российском строительстве выгоднее нанимать рабочих-мигрантов, которые получают гораздо меньшую зарплату, по сравнению с американскими рабочими[4]. Тем не менее, сегодня, некоторые из передовых производственных предприятий начинают думать о применении технологии роботов. Сдерживающие факторы использования промышленных роботов в России:
С решения этих ключевых вопросов и должны начать реализацию и развитие робототехники в строительной отрасли.
Малые габариты и весовые характеристики такого оборудования делает удобным и его транспортировку. Роботом при помощи пульта может управлять всего один квалифицированный оператор. Таким образом, эта технология подходит в ситуациях, потенциально опасных для здоровья работников. Анализируя разнообразие роботов и манипуляторов, представленных на рынке, в зависимости от цели, технологических и структурных характеристик можно разделить на несколько групп.
Первая группа включает в себя манипуляторы, роботы для выполнения монтажных работ. Средства робототехники в этой группе характеризуются широким диапазоном грузоподъемности, мобильности, высокой точностью позиционирования. Эта группа включает в себя манипуляторов и роботов для монтажа строительных элементов, перегородок, установка оборудования и строительных лесов.
Вторая группа состоит из роботов и манипуляторов для бетонных работ. Эта группа делится на три подгруппы: манипуляторов и роботов для укладки и уплотнения бетонной смеси, роботизация арматурных работ, подъемно-транспортное оборудование для монтажа и демонтажа опалубки.
Большую группу манипуляторов и роботов образуют являются средствароботизации отделочных работ. Эта группа включает в себя манипуляторов и роботов для выполнения покраски, штукатурки, облицовки плиткой, покрытие изоляционной мастики на крыше, а также для устройства монолитных полов. Эта группа характеризуется небольшой грузоподъемностью устройств, мобильностью конструкций, использование управления программами и необходимостью сенсорных устройств.
Пятая группа состоит из манипуляторов и роботов для погрузки и разгрузки. В составе этой группы манипуляторы и роботы различной грузоподъемности для погрузки и разгрузки строительных конструкций и деталей, контейнеров, а также мелкоштучных грузов. Эти манипуляторы могут быть установлены на транспортные средства, самоходное шасси. На данный момент на рынке роботов достаточное количество моделей, которые выполняют ряд операций в строительстве, реконструкции зданий и сооружений [3,7].
Автоматизация и робототехника имеют не только экономическое, но и большое социальное значение, так как свободных людей от тяжелых и трудоемких работ. Эффективность автоматизации и робототехники определяется следующими факторами:
С точки зрения экономических затрат конструктивных методов улучшения машин с использованием технологии дистанционного управления приводит к увеличению стоимости базовой стоимости до 30%. Из-за характера технологических операций, выполняемых машиной, а также условий его эксплуатации, разработка систем и оборудования, пультов дистанционного управления данного комплекта следуетпроводить ориентируясь на увеличение прибыли. Это оправдано, как в создании новых машин, так и в модернизации существующих. В последнем случае, чтобы снизить затраты бортовое оборудование может быть установлено без серьезных структурных изменений базовой машины. Вопрос о стоимости системы меркнет в свете совершенно нового уровня безопасности и комфорта, которые имеют системы дистанционного управления.
В заключение следует отметить, что российскому строительному производству бесспорно следует развивать применение автоматизации всех рассматриваемых процессов, для того чтобы уменьшить травмоопасность на производстве, сократить ручной труд, повысить качество работ и сократить их сроки. Большинство изобретенных технологий автоматизации так и остается в патентах,но научно-технический прогресс не стоит на месте, появляются новые технологии и инновации, и я очень надеюсь, что со временем, эти устройства будут обновлены, что приведет к их широкому использованию.
Список литературы
Завершение формирования электронного архива по направлению «Науки о Земле и энергетика»
Создание электронного архива по направлению «Науки о Земле и энергетика»
Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор), свидетельство о регистрации СМИ — ЭЛ № ФС77-41429 от 23.07.2010 г.
Соучредители СМИ: Долганов А.А., Майоров Е.В.
Системы дистанционного управления строительными машинами
Волков Е.А., Севрюгина Н.С. Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова
Обоснование применения систем дистанционного управления строительными машинами при работе в тяжёлых условиях или агрессивных средах.
В современном мире в последнее время стали особенно актуальными вопросы эргономики и проблемы безопасной работы человека в технологической системе «человек-техника-среда». Поэтому, в значительной степени они стали определять развитие техники, начиная со стадии проектирования и конструирования, при производстве, и заканчивая испытаниями и эксплуатацией машин и механизмов, систем их управления. Это вызвано тем, что деятельность человека в условиях стремительного развития научно-технического прогресса, становится с каждым днём всё более напряжённой, и связана со всё более сложной техникой.
Объективным фактом стало то, что уменьшается надёжность исполнения работником-оператором усложняющихся функций. В связи с этим, показатель надёжности системы «человек-машина» становится ограниченным из-за самого человека, а повышение надёжности технической составляющей системы начинает терять смысл.
Выполняя работу на пределе своих физиологических и психических возможностей, особенно в неблагоприятной или даже опасной производственной среде, человек может допустить ошибки, которые в условиях современного производственного процесса могут стать критическими. Как показывает статистика, неправильные действия операторов в зарегистрированных случаях аварийных ситуаций вызваны не низкой квалификацией или недостаточной подготовкой, а из-за несоответствия между возможностями человека и конструктивными параметрами технических устройств.
В настоящее время всё более высокие требования предъявляются к ремонтным, диагностическим, поверочным и профилактическим работам, проводимым на различных территориях в тяжелых условиях эксплуатации, как для техники, которая подвергается агрессивному воздействию и быстро выходит из строя, так и для операторов. Среда в зоне проведения работ может быть различной, и зачастую безопасное выполнение работ возможно только при условии не нахождения человека на территории данного производства (работы на зараженных территориях, в условиях низкой или высокой температуры, потенциально опасные территории: с возможностью схода лавин, оползней, разбор завалов). Создание новых систем управления техникой позволит снизить нагрузку на психическое и физическое состояние человека, предоставив оператору оптимальные условия работы, полностью соответствующие его возможностями. Одним из перспективных вариантов решения данной проблемы может стать применение специализированных технологических средств, с соответствующей аппаратурой обеспечивающей дистанционное управление оборудованием и безусловное контролирование процесса проведения работ.
В качестве примера строительной техники принят гусеничный экскаватор (построена трехмерная модель). Интегрированная система дистанционного управления будет определяться следующими признаками:
Рабочее оборудование экскаватора можно рассматривать как роботизированную стрелу с тремя степенями свободы относительно осей стрелы, рукояти и ковша. При управлении оператор осуществляет процесс перемещения каждого из указанных рабочих элементов экскаватора, одновременно включаются устройства, обеспечивающие обратную связь по силовым воздействиям, действующим на ковш и каждый исполнительный механизм. Работа этих механизмов согласована с работой системы управления (Master-Slave). Благодаря системе Master-Slave осуществляется контроль перемещений рабочих элементов экскаватора и передача сигналов регистрации перемещений элементов каждого из рабочих органов, на основании которых получают фактические данные об их перемещениях.
При использовании СДУ (Систем Дистанционного Управления) оператор может определить условия проведения работ, осматривая зоны ведения работ, что способствует повышению эффективности эксплуатации оборудования. Также возможно использование дополнительных камер, и информации, считываемой с компьютеров. Изображение зон проведения работ реализуется при использовании 3D моделей, что в свою очередь расширяет возможности мониторинга за технической системой в целом.
Дистанционные системы со связью по радиоканалу обладают недостатком, заключающемся в том, что для их бесперебойного функционирования необходим широкий частотный диапазон. Это связано со способностью обеспечивать устойчивую и независимую связь без искажений и существенных помех с каждым из роботов. Перспективным путём развития исследований в этом направлении представляется применение лазерных каналов связи для передачи управляющих команд и мониторинга информации между роботизированной строительной техникой и её оператором. На данном этапе очень важно рациональное распределение потоков информации между лазерным и радио каналом.
Охрана труда и БЖД
Охрана труда и безопасность жизнедеятельности
Автоматизация процессов и дистанционное управление как средство повышения безопасности труда
В утвержденных Министерством труда и социального развития Российской Федерации Рекомендациях по планированию мероприятий по охране труда внедрение систем (устройств) автоматического и дистанционного регулирования производственного оборудования, технологических процессов, подъемных и транспортных устройств, применение промышленных роботов в опасных и вредных производствах в соответствии с требованиями стандартов — одна из первоочередных мер в обеспечении безопасности работающих.
Автоматизация производственных процессов предусматривает использование таких средств управления работой машин и оборудования, с помощью которых можно выполнять технологический процесс по заранее заданному режиму, в определенной последовательности и с установленной производительностью без физических усилий человека, но в основном под его контролем.
Различают частичную, комплексную и полную автоматизацию. Автоматизацию одной или нескольких не связанных операций производственного процесса называют частичной. Ее применяют в случаях, когда непосредственное управление сложным быстротечным процессом становится практически недоступным для человека или когда процесс ведется в условиях, опасных для жизни.
При комплексной автоматизации все звенья производственного процесса действуют в автоматическом режиме как единое целое, а человек контролирует их работу.
При полной автоматизации присутствие человека исключено из процесса управления производством и его функции выполняют машины. В этом случае ошибки, которые может допустить оператор, исключаются.
Дистанционное управление предназначено для управления технологическими процессами или производственным оборудованием с рабочих мест, расположенных за пределами опасной зоны. При этом оператор наблюдает за ходом выполнения работ визуально или с помощью средств сигнализации. Устройства дистанционного управления изготавливают в стационарном и передвижном вариантах. По принципу действия их подразделяют на механические, гидравлические, пневматические, электрические и комбинированные. Их выбирают с учетом конструкции оборудования, степени опасности производственного фактора, необходимости точного соблюдения дистанции и др. Механические устройства используют при расположении оборудования на относительно небольшом расстоянии от пульта управления. Наиболее распространены электрические системы дистанционного управления из-за простоты их устройства и безынерционности. В сельском хозяйстве применяют дистанционное управление на самоходных зерноуборочных комбайнах, при эксплуатации зерноочистительного, кормоприготовительного, навозоуборочного оборудования, кормораздатчиков, доильных установок, а также при выполнении процессов, связанных с использованием легковоспламеняющихся, взрывоопасных и токсичных веществ (при окраске машин, нанесении защитных покрытий, протравливании семян и др.).
Основы техники безопасности и противопожарной техники в машиностроении
Характеристика расследования производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Особенности и виды поражения электрическим током. Неблагоприятное воздействие на окружающую среду перевозочного процесса передвижного состава машин и механизмов.
| Рубрика | Безопасность жизнедеятельности и охрана труда |
| Вид | контрольная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 19.12.2015 |
| Размер файла | 43,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
«Петербургский государственный университет путей сообщения
Императора Александра I»
1. Организация обучения по охране труда
2. Расследование производственного травматизма и профессиональных заболеваний, порядок оформления документов
3. Порядок заполнения извещения и передачи информации об острых профзаболеваниях (отравлениях)
4. Дистанционное управление машинами, механизмами, а так же опасными и вредными процессами
5. Особенности воздействия электрического тока на организм человека
6. Охрана окружающей среды на железнодорожном транспорте
Список использованных источников и литературы
1. Организация обучения по охране труда
Проведение инструктажа по охране труда
Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.
Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.
Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).
Кроме вводного инструктажа по охране труда проводятся первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.
Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.
Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:
со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;
с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;
с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.
Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.
Повторный инструктаж проходят все работники не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.
Внеплановый инструктаж проводится:
при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;
при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;
при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);
по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;
по решению работодателя (или уполномоченного им лица).
Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий.
Конкретный порядок, условия, сроки и периодичность проведения всех видов инструктажей по охране труда работников отдельных отраслей и организаций регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда.
Обучение работников рабочих профессий
Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.
Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.
Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.
Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.
Обучение руководителей и специалистов
Вновь назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления работодателем (или уполномоченным им лицом) с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им объектах (структурных подразделениях организации).
Обучение по охране труда проходят:
Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда.
Требования к условиям осуществления обучения по охране труда по соответствующим программам обучающими организациями разрабатываются и утверждаются Министерством труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством образования Российской Федерации.
Министерство труда и социального развития Российской Федерации разрабатывает и утверждает примерные учебные планы и программы обучения по охране труда, включающие изучение межотраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, других нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда.
Обучающие организации на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда разрабатывают и утверждают рабочие учебные планы и программы обучения по охране труда по согласованию с соответствующими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.
Обучение по охране труда руководителей и специалистов в организации проводится по программам обучения по охране труда, разрабатываемым на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда, утверждаемым работодателем.
В процессе обучения по охране труда руководителей и специалистов проводятся лекции, семинары, собеседования, индивидуальные или групповые консультации, деловые игры и т.д., могут использоваться элементы самостоятельного изучения программы по охране труда, модульные и компьютерные программы, а также дистанционное обучение.
Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится преподавателями образовательных учреждений, осуществляющими преподавание дисциплин «охрана труда», «безопасность жизнедеятельности», «безопасность технологических процессов и производств», руководителями и специалистами федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля, а также работниками служ б охраны труда организаци й, имеющими соответствующую квалификацию и опыт работы в области охраны труда.
Обучающие организации должны иметь штатных преподавателей.
Обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций осуществляется при повышении их квалификации по специальности.
2. Расследование производственного травматизма и профессиональных заболеваний, порядок оформления документов
Профессиональное заболевание возникает, как правило, в результате более или менее длительного периода работы в неблагоприятных условиях труда и поэтому в отличие от травмы точно установить момент возникновения заболевания нельзя.
Основными причинами профессиональных заболеваний являются: воздействие на организм человека в ходе производственной деятельности вредного и опасного производственного фактора (запыленность, загазованность, шум, вибрация, освещенность, излучения, физические нагрузки, температура окружающей среды и т.п.)
Профессиональные заболевания возникают вследствие воздействием:
-вдыханием пыли (силикоз, биссиноз, табакоз и др.);
-действие физических факторов (виброболезнь, лучевые болезни, перегрев, переохлаждение, тугоухость);
-связанные с функциональным перенапряжением органов (варикозы, грыжи, невриты, артрозы, радикулиты);
-вызванные воздействием биологических факторов (инфекционные, паразитарные, туберкулез, ящур, сап, сибирская язва);
В клинике профессиональных заболеваний наиболее часты:
-синдром поражения нервной системы;
-синдром поражения системы крови
-желудочно-кишечный и почечный синдромы;
-синдром поражения дыхательных путей;
Постановление Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. N 967 «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний» регламентирует порядок расследования и учета профессиональных заболеваний.
Работник имеет право на личное участие в расследовании возникновения у него профзаболевания либо может принимать участие в расследовании его доверенное лицо
Под острым профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся, как правило, результатом однократного (в течение не более одного рабочего дня, одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
Под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание, являющееся результатом длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности.
Порядок установления наличия профессионального заболевания
В случае несогласия работодателя (его представителя) с содержанием санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника он вправе, письменно изложив свои возражения, приложить их к характеристике.
Центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора в 2-недельный срок со дня получения извещения представляет в учреждение здравоохранения санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника.
а) выписка из медицинской карты амбулаторного и (или) стационарного больного;
б) сведения о результатах предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров;
в) санитарно-гигиеническая характеристика условий труда;
г) копия трудовой книжки.
Медицинское заключение о наличии профессионального заболевания выдается работнику под расписку и направляется страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного.
Извещение об изменении или отмене диагноза профессионального заболевания направляется центром профессиональной патологии в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения в течение 7 дней после принятия соответствующего решения.
Ответственность за своевременное извещение о случае острого или хронического профессионального заболевания, об установлении, изменении или отмене диагноза возлагается на руководителя учреждения здравоохранения, установившего (отменившего) диагноз.
Порядок расследования обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания
В расследовании могут принимать участие другие специалисты.
Работодатель обязан обеспечить условия работы комиссии.
Профессиональное заболевание, возникшее у работника, направленного для выполнения работы в другую организацию, расследуется комиссией, образованной в той организации, где произошел указанный случай профессионального заболевания. В состав комиссии входит полномочный представитель организации (индивидуального предпринимателя), направившей работника. Неприбытие или несвоевременное прибытие полномочного представителя не является основанием для изменения сроков расследования.
Профессиональное заболевание, возникшее у работника при выполнении работы по совместительству, расследуется и учитывается по месту, где выполнялась работа по совместительству.
Расследование обстоятельств и причин возникновения хронического профессионального заболевания (отравления) у лиц, не имеющих на момент расследования контакта с вредным производственным фактором, вызвавшим это профессиональное заболевание, в том числе у неработающих, проводится по месту прежней работы с вредным производственным фактором.
Для принятия решения по результатам расследования необходимы следующие документы:
а) приказ о создании комиссии;
б) санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника;
в) сведения о проведенных медицинских осмотрах;
г) выписка из журналов регистрации инструктажей и протоколов проверки знаний работника по охране труда;
д) протоколы объяснений работника, опросов лиц, работавших с ним, других лиц;
е) экспертные заключения специалистов, результаты исследований и экспериментов;
ж) медицинская документация о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью работника;
з) копии документов, подтверждающих выдачу работнику средств индивидуальной защиты;
и) выписки из ранее выданных по данному производству (объекту) предписаний центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора;
к) другие материалы по усмотрению комиссии.
На основании рассмотрения документов комиссия устанавливает обстоятельства и причины профессионального заболевания работника, определяет лиц, допустивших нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил, иных нормативных актов, и меры по устранению причин возникновения и предупреждению профессиональных заболеваний.
Если комиссией установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то с учетом заключения профсоюзного или иного уполномоченного застрахованным представительного органа комиссия устанавливает степень вины застрахованного (в процентах).
По результатам расследования комиссия составляет акт о случае профессионального заболевания по прилагаемой форме.
Работодатель в месячный срок после завершения расследования обязан на основании акта о случае профессионального заболевания издать приказ о конкретных мерах по предупреждению профессиональных заболеваний.
Об исполнении решений комиссии работодатель письменно сообщает в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора.
Порядок оформления акта о случае профессионального заболевания
Акт о случае профессионального заболевания составляется в 3-дневный срок по истечении срока расследования в пяти экземплярах, предназначенных для работника, работодателя, центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора, центра профессиональной патологии (учреждения здравоохранения) и страховщика. Акт подписывается членами комиссии, утверждается главным врачом центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора и заверяется печатью центра.
В акте о случае профессионального заболевания подробно излагаются обстоятельства и причины профессионального заболевания, а также указываются лица, допустившие нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил, иных нормативных актов. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, указывается установленная комиссией степень его вины (в процентах).
Акт о случае профессионального заболевания вместе с материалами расследования хранится в течение 75 лет в центре государственного санитарно-эпидемиологического надзора и в организации, где проводилось расследование этого случая профессионального заболевания. В случае ликвидации организации акт передается для хранения в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора.
Профессиональное заболевание учитывается центром государственного санитарно-эпидемиологического надзора, проводившим расследование, в порядке, устанавливаемом Министерством здравоохранения Российской Федерации.
Разногласия по вопросам установления диагноза профессионального заболевания и его расследования рассматриваются органами и учреждениями государственной санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации, Центром профессиональной патологии Министерства здравоохранения Российской Федерации, федеральной инспекцией труда, страховщиком или судом.
Лица, виновные в нарушении положений настоящего Положения, привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Возмещение вреда застрахованному в связи с профессиональным заболеванием осуществляется путем предоставления обеспечения по страхованию, в т.ч. оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
Порядок возмещения регламентирован ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний № 125-ФЗ от 24.07.98 г.»
Приказ Минздрава РФ от 28 мая 2001 г. N 176 «О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в Российской Федерации»: Инструкция о порядке применения Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 г. N 967 (утв. приказом Минздрава РФ от 28 мая 2001 г. N 176)
Датой установления острого или хронического профессионального заболевания (отравления) следует считать дату установления заключительного диагноза учреждением здравоохранения.
Центры госсанэпиднадзора ежегодно запрашивают медико-социальные экспертные комиссии (МСЭК) о степени утраты трудоспособности пострадавших для учета в журнале учета профессиональных заболеваний (отравлений) и ее анализа.
3. Порядок заполнения извещения и передачи информации об острых профзаболеваниях (отравлениях)
На каждый случай острого профессионального заболевания (отравления) врачом, выявившим профессиональное заболевание, или при наличии подозрения на профессиональное заболевание заполняется извещение об установлении предварительного диагноза (по форме согласно приложению N 1 к приказу Минздрава России от 28.05.2001 г. N 176).
В случае острых профессиональных заболеваний (отравлений), при которых одновременно заболело (пострадало) 2 и более человек, извещение составляется на каждого больного.
Помимо направления извещения, руководитель учреждения здравоохранения, в котором выявлено или имеется подозрение на острое профзаболевание (отравление), обязан в течение суток известить об этом (по телефону, электронной почтой и др.) центр госсанэпиднадзора и работодателя.
В извещении указываются предварительный диагноз острого профессионального заболевания (отравления), факторы и причины, вызвавшие заболевание (отравление).
Учреждение здравоохранения, установившее заключительный диагноз острого профессионального заболевания (отравления) в 3-дневный срок направляет в центр госсанэпиднадзора, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного, извещение (по форме согласно приложению N 2 к приказу Минздрава России от 28.05.2001 г. N 176), в котором указывается заключительный диагноз острого профессионального заболевания (отравления), наименование установленных или предполагаемых вредных производственных факторов и причин, вызвавших заболевание.
Извещение об установлении предварительного диагноза хронического профессионального заболевания (отравления) заполняется (по форме согласно приложению N 1 к приказу Минздрава России от 28.05.2001 г. N 176).
Центр госсанэпиднадзора при получении извещения в 2-недельный срок представляет в учреждение здравоохранения, установившее предварительный диагноз, санитарно-гигиеническую характеристику, предварительно получив следующие документы:
— копию трудовой книжки больного;
— результаты предварительного и периодических медицинских осмотров (при наличии, по возможности, за весь период работы);
— сведения о наличии у работника ранее установленного диагноза профзаболевания.
После установления заключительного диагноза хронического профессионального заболевания (отравления) специализированное лечебно-профилактическое учреждение (центр профпатологии, клиника или отдел профессиональных заболеваний медицинских научных организаций клинического профиля) составляет медицинское заключение и в 3-дневный срок направляет извещение об установлении заключительного диагноза хронического профессионального заболевания (отравления), его изменении, уточнении или отмене (по форме согласно приложению N 3 к приказу Минздрава России от 28.05.2001 г. N 176 в центр госсанэпиднадзора, работодателю, страховщику и в учреждение здравоохранения, направившее больного.
Учреждения судебно-медицинской экспертизы обязаны немедленно известить (по телефону, электронной почтой и др.) центр госсанэпиднадзора
о случаях смерти, причиной которых послужили острые профессиональные заболевания (отравления).
В соответствии с порядком о внеочередных донесениях центр госсанэпиднадзора при получении экстренного извещения обязан направить соответствующее предварительное донесение в вышестоящее учреждение. Окончательное донесение представляется не позднее чем, через 15 дней после окончания расследования.
4. Дистанционное управление машинами, механизмами, а так же опасными и вредными процессами
Дистанционное наблюдение и управление технологическими процессами делает невозможным пребывание человека в опасных зонах и условиях Управление технологическими процессами осуществляется с пульта визуально или с помощью телесигнализации.
Зрительный (оптический) контроль за недоступными, труднодоступными или опасными производственными участками осуществляют с помощью промышленного телевидения. Передачу информации из контрольных пунктов на пункт управления осуществляется с помощью телесигнализации
Пульты дистанционного управления размещают на щитах, столах или стендах. На них отражается оперативная информация об особенностях объекта, за которым ведется дистанционное управление.
Объем информации при дистанционном наблюдении должен быть не слишком большим, не содержать избыточную информацию или содержать определенные трудности для оператора. Избыточная информация мешает запоминанию информации, а также дает дополнительную нагрузку на память оператора. производственный травматизм поражение ток
Пульты управления при дистанционном наблюдении устраивают с учетом антропометрических данных оператора
Дистанционное наблюдение и управление технологическим процессом облегчает работу, позволяет вывести работающих из опасных зон, избежать контакта с вредными и опасными производственными факторами.
Каким требованиям должен отвечать дистанций не наблюдение и управление?
Органы чувств человека имеют соответствующую границу и диапазон восприятия при управлении быстродействующим технологическим оборудованием и быстродействующими технологическими процессами
Пульты контроля и управления этими процессами должны быть расположены в оптимальной зоне зрительного анализатора оператора Оптимальные формы и размеры их должны учитывать физиологические особенности руки оператора.
Операции, которые требуют точных манипуляций, должны происходить в зоне нормальной деятельности обеих рук оператора. Чем больше будет траектория рук оператора, тем больше будут затраты энергии и времени, отбор действий, взмахи рук. Все это неудобно и слишком утомительно, что не позволяет оператору достичь плавности движения в обратном направлении.
Рабочее место оператора должно быть таким, чтобы руки работали не на предельных положениях, а только в среднем диапазоне
Скорость и точность работы оператора при дистанционном наблюдении и управлении зависит от времени, необходимого для прохождения импульсов в нервной системе, сложности действия, степени тренированности, степени утомляемости и т. д.
В самых неблагоприятных случаях при организации дистанционного наблюдения и управления скорость реакции оператора может составлять доли секунды, но и такого незначительного времени иногда оказывается достаточным для совершения определенных манипуляций, управления некоторыми современными технологическими системам.
В каких случаях применяют контрольно-измерительные средства?
Контрольно-измерительные средства и устройства используют для запуска в работу, регулирования и остановки технологического оборудования Они должны быть надежными, легкодоступными и такими, что хорошо распознают различные разнообразные действия и команды.
Контрольно-измерительные средства и устройства должны размещаться так, чтобы оператор не находился слишком близко к опасной зоне технологического оборудования, не был вынужден чрезмерно напрягать зрительный анализатор, а при управлении технологическим процессом не нарушал равновесие тела. Следовательно, контрольно-измерительные приборы должны быть устроены таким образом, чтобы свести возможные ошибки оператора к минимуму.
Контрольно-измерительные приборы (рукоятки, рычаги, кнопки) должны быть легкодоступными с основного рабочего места, не требовать больших усилий, при пользовании ими и не нарушать нормального положения тела оператора.
Направление движения рук или ног должно быть согласованным и совпадать с направлением движения соответствующих механизмов, т. к. несогласованность в этом случае может привести к нежелательным последствиям.
Контрольно-измерительные средства должны надежно фиксироваться, чтобы предотвратить самопроизвольное или случайное их отключение или падение.
Для быстрого распознавания контрольно-измерительных приборов и средств им придают соответствующую форму, сопровождают соответствующими надписями, окрашивают в различную цветовую гамму. Средства одного и того же назначения должны быть окрашены в один и тот же цвет.
Средства остановки технологического оборудования, машин, механизмов, делают больших размеров и окрашивают в красный цвет, чтобы в случае экстренной остановки механизма оператор смог бы мгновенно, не раздумывая, механически, мог бы остановить работу. Если рабочее место оператора носит подвижной характер, то средства остановки дублируются Они могут быть углубленными, чтобы предотвращает случайное их нажатие Усилия нажатия на контрольно-измерительные приборы быть четким, но при этом оператор должен прикладывать минимум усилий, а включение сопровождаться звуковым сигналом.
5. Особенности воздействия электрического тока на организм человека
Факторы, влияющие на тяжесть поражения электрическим током. Виды поражения электрическим током. Сопротивление тела человека. Электрические установки представляют большую потенциальную опасность для человека, так как в процессе эксплуатации не исключены случаи прикосновения к частям находящимся под напряжением.
Особенностью поражения электрическим током является:
отсутствие внешних признаков грозящей опасности, которые человек мог бы заблаговременно обнаружить: увидеть, услышать, обонять и т. п. В большинстве случаев человек включается в электрическую сеть либо руками (путь тока «рука-рука»), либо рукой и ногами (путь тока «рука—ноги»). Проходящий при этом ток приводит к серьезным повреждениям центральной нервной системы и таких жизненно важных органов, как сердце и легкие.
Тяжесть исхода электротравм:
· временная потеря трудоспособности при электротравмах, как правило, продолжительна. Так, при поражении в сетях напряжением 220/380 В она составляет в среднем 30 дней. В целом на электротравмы приходится 12—16 % всех случаев производственного травматизма со смертельным исходом.
· токи промышленной частоты 10—25 мА способны вызвать интенсивные судороги мышц, в результате наступает не отпускающий эффект, т. е. «приковывание» человека к токоведущим частям, при котором пострадавший самостоятельно не может освободиться от воздействия электрического тока. Длительное же протекание такого тока может привести к тяжелым последствиям.
· воздействие тока на человека вызывает резкую реакцию отдергивания, а в ряде случаев и потерю сознания. При работе на высоте это может привести к падению человека. В результате возникает опасность механического травмирования, причиной которого является воздействие тока.
· специфическая опасность поражения электрическим током заключается в том, что токоведущие части электроустановок, оказавшиеся под напряжением в результате повреждения изоляции, не подают каких-либо сигналов, которые предупреждали бы человека об опасности. Реакция человека на электрический ток возникает лишь при протекании последнего через тело человека.
Воздействия тока на организм человека
Проходя через тело человека, электрический ток оказывает на него тепловое, химическое, механическое и биологическое воздействие.
Тепловое воздействие тока проявляется в ожогах отдельных участков тела, нагреве тканей и биологических сред, что вызывает в них функциональные расстройства. Химическое воздействие выражается в разложении органической жидкости, крови и проявляется в изменении их физико-химического состава; механическое приводит к разрыву мышечных тканей; биологическое заключается в способности тока раздражать и возбуждать живые ткани организма. Любое из перечисленных воздействий тока может привести к травме. Травму, вызванную воздействием электрического тока или электрической дуги, называют электротравмой (ГОСТ 12.1.009—76).
Виды поражения электрическим током
Общие электротравмы, чаще называемые электрическим ударом, вызывают нарушение нормальной деятельности наиболее жизненно важных органов и систем организма или приводят к поражению всего организма.
На долю железнодорожного транспорта приходится 75% грузооборота и 40% пассажирооборота транспорта общего пользования в РФ. Такие объемы работ связаны с большим потреблением природных ресурсов и, соответственно, выбросами загрязняющих веществ в биосферу. Влияние железнодорожного транспорта на экологическую обстановку весьма ощутимо. Оно проявляется, прежде всего, в загрязнении воздушной, водной среды и земель при строительстве и эксплуатации железных дорог. Выделяют следующие источники загрязнения: подвижные и стационарные.
Особую тревогу с точки зрения экологической безопасности вызывает перевозка опасных грузов. По российским железным дорогам перевозятся опасные грузы 890 наименований. Число крушений и аварий поездов с опасными грузами в России довольно высоко. При перевозке опасных грузов происходят утечки нефтепродуктов, ядовитых и других веществ в пути следования.
В холодильном оборудовании рефрижераторного подвижного состава используются озоноразрушающие вещества, каждая холодильная машина (их две на вагон) заправлена 35 кг фреона. Утечки приводят к активизации процессов уничтожения озона. Серьезность глобальной экологической проблемы разрушения озонового слоя требует скорейшего отказа от применения озоноразрушающих веществ в отечественном холодильном оборудовании.
Специфическими для железнодорожного транспорта являются предприятия по подготовке и пропитке шпал, щебеночные заводы, промывочно-пропарочные станции. Пятнадцать шпалопропиточных заводов России (ШПЗ) производят подготовку и пропитку деревянных шпал, идущих на ремонт и строительство железнодорожных путей. Основными источниками выделения загрязняющих веществ являются пропиточный цилиндр в период откачки антисептика, трубопроводы и вакуум-насос, а также остывающие шпалы в процессе их транспортировки в вагонетках на склад. Процесс обработки шпал сопровождается выделением в воздушную среду нафталина, антрацена, аценафтена, бензола, толуола, ксилола, фенола, то есть веществ, относящихся к 2-му классу опасности.
Помимо атмосферы, на шпалопропиточных заводах происходит загрязнение почвы и водоемов. Основными загрязнителями являются сланцевые и каменноугольные масла, в состав которых входят фонолы; их накопление в почве опасно для живых организмов. Сточные воды ШПЗ насыщены антисептиком, растворенными смолами, фонолами. Один шпалопропиточный завод сбрасывает в год от 40 до 150 тыс. м. куб. производственных и хозяйственно-бытовых вод.
В составе вагонных депо, либо как самостоятельные предприятия действуют около 40 промывочно-пропарочных станций (ППС), где производится очистка цистерн от остаточных нефтепродуктов. Сточные воды ППС (объемом от 60 до 500 м. куб.) загрязнены нефтепродуктами, растворенными органическими кислотами, фенолами, тетраэтилсвинцом.
Укладка балласта при строительстве и реконструкции железнодорожных линий является еще одним негативным аспектом воздействия на здоровье людей. В качестве балласта используется смесь щебня и асбеста. Экологическая опасность применения асбестосодержащего балласта состоит в том, что он при погрузке, транспортировке, хранении и укладке вызывает сильную запыленность. Высокая степень содержания асбестовой пыли на рабочих местах путевых рабочих, монтеров, машинистов щебнеочистигельных и землеуборочных машин приводит к ряду профессиональных заболеваний, таких как асбестов, хронический бронхит и трахеобронхит, злокачественные опухоли легких.
Строительство железных дорог связанно с изъятием земельных ресурсов под постоянные и временные сооружения, коммуникации. Земли, находящиеся под временными сооружениями, по завершении строительства должны подлежать рекультивации, однако на практике она осуществляется менее чем с 50% земель.
Рассмотренные экологические последствия влияния железнодорожного транспорта не являются исчерпывающими и могут иметь другие проявления в конкретных ситуациях.
6. Охрана окружающей среды на железнодорожном транспорте
Основными направлениями деятельности по охране и рациональному использованию водных ресурсов являются сокращение потребления воды питьевого качества на производственные нужды; снижение сброса загрязненных сточных вод от существующих локальных и узловых очистных сооружений, перевод сточных вод железнодорожных предприятий в территориальные системы канализации, применение менее водоемких технологических процессов, внедрение систем оборотного и повторного водоснабжения, сокращение утечек и потерь воды.
Первостепенное значение имеют меры по сохранению лесных насаждений; поддержанию лесов в надлежащем состоянии и повышению защитных, санитарно-гигиенических, оздоровительных и других природных свойств лесов; охране лесов от пожаров, болезней и вредителей; опережающему лесовосстановлению.
Перевод железнодорожного транспорта с паровой тяги на электрическую и тепловозную, которыми в настоящее время выполняется практически вся поездная работа, способствовал улучшению экологической обстановки: исключено влияние угольной пыли и вредных выбросов паровозов в атмосферу.